Candidato al Ph.D con disertación avanzada en Antropología Cultural con énfasis en integración económica (1989-1992), The George Mason University. Magíster en Planificación Estratégica (PE), 1977, y en Ciencias de la Educación (MAE), 1976, The George Washington University; B. A. Ciencias Políticas (Minor, Economía (1971),
Universidad del Estado de Carolina del Norte. Fundador, Representante Legal de la firma, AGD-Gerencia Integral, Ltda.- An ECC International Management Group.
Planifica y dirige procesos de Enseñanza-Aprendizaje en competencias de liderazgo directivo y transformacional. Consultor en Direccionamiento y planeación estratégica y táctica, negociación, resolución de conflictos, Renovación Organizacional-Funcional y otros campos conexos: toma de decisiones, desarrollo de asertividad y procesos de innovación al cambio.
Experiencia de 37 años de servicios de consultoría a nivel internacional y desarrollo de competencias gerenciales y liderazgo; 42 años de experiencia docente. CvLAC: https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000006599
Candidato al Ph.D con disertación avanzada en Antropología Cultural con énfasis en integración económica (1989-1992), The George Mason University. Magíster en Planificación Estratégica (PE), 1977, y en Ciencias de la Educación (MAE), 1976, The George Washington University; B. A. Ciencias Políticas (Minor, Economía (1971),
Universidad del Estado de Carolina del Norte. Fundador, Representante Legal de la firma, AGD-Gerencia Integral, Ltda.- An ECC International Management Group.
Planifica y dirige procesos de Enseñanza-Aprendizaje en competencias de liderazgo directivo y transformacional. Consultor en Direccionamiento y planeación estratégica y táctica, negociación, resolución de conflictos, Renovación Organizacional-Funcional y otros campos conexos: toma de decisiones, desarrollo de asertividad y procesos de innovación al cambio.
Experiencia de 37 años de servicios de consultoría a nivel internacional y desarrollo de competencias gerenciales y liderazgo; 42 años de experiencia docente. CvLAC: https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000006599
Psicóloga, Universidad Javeriana (1986). Líder Coach en Esencia (2015). Maestría Internacional en Psicología Holística (2021). Maestría Internacional en Coaching Empresarial (2021). Diseño, dirección y ejecución de selección de personal; administración de la gestión humana en todos los niveles ocupacionales; procesos de inducción, capacitación/formación y evaluación del desempeño; definición de cargos por competencias e interfaces funcionales.
Dirige e implanta proyectos a gran escala de administración de la gestión humana, cultura, aprendizaje y desarrollo organizacional desde lo cultural, social, educativo, clínico y organizacional. Lidera proyectos de investigación, formación y gestión en el desarrollo de competencias por logros y resultados; ética y valores. Dirige y desarrolla procesos de Coaching personal y empresarial Se ha desempeñado en empresas como APOTEMA, Carvajal S. A., PUBLICAR, entre otras a nivel nacional. Consultora Asociada Gerintegral desde 2010. Hoja de vida completa, por solicitud.
Psicóloga, Universidad Javeriana (1986). Líder Coach en Esencia (2015). Maestría Internacional en Psicología Holística (2021). Maestría Internacional en Coaching Empresarial (2021). Diseño, dirección y ejecución de selección de personal; administración de la gestión humana en todos los niveles ocupacionales; procesos de inducción, capacitación/formación y evaluación del desempeño; definición de cargos por competencias e interfaces funcionales.
Dirige e implanta proyectos a gran escala de administración de la gestión humana, cultura, aprendizaje y desarrollo organizacional desde lo cultural, social, educativo, clínico y organizacional. Lidera proyectos de investigación, formación y gestión en el desarrollo de competencias por logros y resultados; ética y valores. Dirige y desarrolla procesos de Coaching personal y empresarial Se ha desempeñado en empresas como APOTEMA, Carvajal S. A., PUBLICAR, entre otras a nivel nacional. Consultora Asociada Gerintegral desde 2010. Hoja de vida completa, por solicitud.
Candidato a Doctorado en Derecho de la Universidad Externado de Colombia. Posgraduado en Administración de Empresas de la Fundación Getúlio Vargas de Sao Paulo, Brasil (1.977). Economista de la Universidad de los Andes (1974). Diplomado en Alta Gerencia (Uniandes 1993). Diplomado en Consultoría Empresarial por la Cámara de Comercio de Bogotá (2.004).
Desde el año 2002, docente, investigador y consultor en Gobierno Corporativo y Gestión de Empresas de Familia, Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia.
Candidato a Doctorado en Derecho de la Universidad Externado de Colombia. Posgraduado en Administración de Empresas de la Fundación Getúlio Vargas de Sao Paulo, Brasil (1.977). Economista de la Universidad de los Andes (1974). Diplomado en Alta Gerencia (Uniandes 1993). Diplomado en Consultoría Empresarial por la Cámara de Comercio de Bogotá (2.004).
Desde el año 2002, docente, investigador y consultor en Gobierno Corporativo y Gestión de Empresas de Familia, Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia.
Contadora, egresada de la Universidad La Gran Colombia, con más de 20 años de experiencia, con competencias en las áreas: Contable, Financiera, Tributaria, Recursos Humanos y Administrativa. Desempeñadas en empresas tales como: Editoriales, restaurantes, manufactureras, de ingeniería, arquitectura y entidades sin ánimo de lucro.
Entre ellas, Administradora Monserrate Ltda. “Casa San Isidro”, “Casa Santa Clara”, Chaba S.A, Asociación Mutual Esfuerzo y Lealtad –SAEL, entre otras a nivel nacional. Revisora Fiscal de la Fundación Vida y Alegría y Cenmar SAS.
Contadora, egresada de la Universidad La Gran Colombia, con más de 20 años de experiencia, con competencias en las áreas: Contable, Financiera, Tributaria, Recursos Humanos y Administrativa. Desempeñadas en empresas tales como: Editoriales, restaurantes, manufactureras, de ingeniería, arquitectura y entidades sin ánimo de lucro.
Entre ellas, Administradora Monserrate Ltda. “Casa San Isidro”, “Casa Santa Clara”, Chaba S.A, Asociación Mutual Esfuerzo y Lealtad –SAEL, entre otras a nivel nacional. Revisora Fiscal de la Fundación Vida y Alegría y Cenmar SAS.
Catorce (14) años de experiencia en actividades con el sector privado en desarrollos administrativos y contables al servicio de Gerencia Integral, Ltda., en apoyo directo al consultorías en Desarrollo Organizacional. Desarrollos continuados en la preparación de informes finales, textos académicos y diseños gráficos. Alto desempeño en áreas contables y en funciones asistenciales con la Alta Dirección, incluyendo coordinación y gestión de agendas, archivos, correos y revisiones de estilo de documentos en el uso de plataformas digitales (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Competencias para trabajar en Equipo de Alto Impacto, asertividad, uso eficaz del tiempo y capacidades de organización y ejecución de tareas con alta capacidad de toma de decisiones; las anteriores actividades con base en el ejercicio de la prudencia y criterios sólidos en contribución a la dirección y desarrollo de la empresa.
Orientación hacia resultados en la dirección de contenidos didáctico-pedagógicos en materia contable-financiera en acompañamientos de consultoría con varias empresas de familia.
Catorce (14) años de experiencia en actividades con el sector privado en desarrollos administrativos y contables al servicio de Gerencia Integral, Ltda., en apoyo directo al consultorías en Desarrollo Organizacional. Desarrollos continuados en la preparación de informes finales, textos académicos y diseños gráficos. Alto desempeño en áreas contables y en funciones asistenciales con la Alta Dirección, incluyendo coordinación y gestión de agendas, archivos, correos y revisiones de estilo de documentos en el uso de plataformas digitales (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Competencias para trabajar en Equipo de Alto Impacto, asertividad, uso eficaz del tiempo y capacidades de organización y ejecución de tareas con alta capacidad de toma de decisiones; las anteriores actividades con base en el ejercicio de la prudencia y criterios sólidos en contribución a la dirección y desarrollo de la empresa.
Orientación hacia resultados en la dirección de contenidos didáctico-pedagógicos en materia contable-financiera en acompañamientos de consultoría con varias empresas de familia.
